南京女教授论文敢大段抄袭，雷同近100%，审稿人有很大的问题！

发布日期：2025-05-25 17:51 点击次数：111

吃相实在太难看！南京工业职业技术大学的王雅丽副教授在 2021 年发表的两篇核心期刊论文，被人揭发几乎 100% 抄袭东北财经大学硕士生 2018 年的学位论文，就改了改连接词，其他内容整段整段地照搬，是真大胆啊！

出了这么档子事，大家第一反应肯定是指责王雅丽，毕竟她作为大学教授、人事处副处长，干出这种抄袭的事儿，完全违背了学术道德，也辜负了师生的信任。

要知道原创作者为了写出这篇论文花费了多少精力、查阅了多少资料、通过多少次的反复论证最后才有这篇论文，而现在被王教授直接搬走，还因为这两篇论文评上了职称，事业平步青云风生水起。

作为教授，作为管理者，她的这一行为将会带来巨大的负面影响，要是学生们知道自己的老师靠抄袭就能评职称、获得荣誉，那他们可能也会对学术研究的严肃性产生怀疑，甚至有人会效仿这种不良行为。

长此以往，学校的学风建设将受到极大冲击，培养出来的学生质量也难以保证，也再也没有人愿意潜下心来搞研究，学术又怎么会进步？

出了这事王教授肯定是第一责任人，但咱静下心来想想，那些负责审核论文的审稿人，在这件事上难道没问题？

作为审核人员，当然知道怎么去查重，哪怕是行外人也知道网上有各种各样的查重工具，只要把论文往上一输，点几下鼠标，相似度立马就能出来，像王教授这种大段抄袭的论文，查重结果比例肯定很高。

可问题就出在这，这两篇论文不仅通过了审核，还顺利发表了，这就不得不让人怀疑，审稿人到底有没有认真履行职责？他们是真没发现论文抄袭，还是发现了却睁一只眼闭一只眼呢？

好在现在抄袭事件已经曝光，南京工业职业技术大学纪委也表示正在核实调查。希望学校能严肃处理这件事，不仅要追究王某的责任，也要好好查查论文审核环节到底出了什么问题，给公众一个交代。

我们为之骄傲的学术研究应该是一片纯粹的净土，容不得半点弄虚作假。每一个新发现、每一篇论文，都该是学者们在实验室里熬红的双眼，是田野调查时沾满泥土的裤脚，是无数个日夜反复推敲、推翻重来的执着。

它不是用来堆砌职称的砖瓦，更不是某些人投机取巧的 “晋升跳板”。

学术研究的每个环节都应该透明清朗，有底线无污染，只有这样，学术研究才能回归本真，成为我们真正为之骄傲的事业。